黨建工作
同心奮進，繼續(xù)前行——公司黨委召開2017年黨內(nèi)表彰暨宣傳文化工作交流會
7月7日，公司黨委在永安總部九樓會議室組織召開2017年黨內(nèi)表彰暨宣傳文化工作交流會。機關總部黨支部書記、辦公室負責人、黨群部和紀檢監(jiān)察室全體人員，各分公司黨委書記、紀委書記、黨群室主任，直屬黨支部書記、黨群室主任，及受表彰的先進個人代表等共計61人參加會議。公司黨委書記吳彩洪、黨委副書記鄭慶樟參會并做重要講話。紀委書記曾開鋒主持會議并宣讀表彰決定。
會議對獲得公司2016年度黨內(nèi)先進集體和個人，及宣傳思想文化工作先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰并頒發(fā)榮譽證書。公司黨群部部長王中先對公司2017年下半年宣傳報道工作進行布置、要求。隨后，召開宣傳思想文化工作交流座談會，受表彰單位的黨組織書記、通訊員代表、黨員代表等10位同志依次進行發(fā)言，從企業(yè)文化、宣傳思想政治工作、黨務工作、宣傳報道等不同方面，談經(jīng)驗、說體會、提建議。
聽完交流發(fā)言，公司黨委副書記鄭慶樟就宣傳思想文化工作談了一些感想和要求，指出10個交流發(fā)言的單位及個人發(fā)言都能結(jié)合實際、富有特色、見解獨到，體會深刻。對于其他單位和通訊員有較好的借鑒意義，希望大家能從中獲益，同時要求，黨群部把這些交流材料發(fā)到網(wǎng)站專欄，黨建QQ群及《海峽科化》通訊上去，以擴大交流面。
鄭副書記針對下一階段宣傳思想文化工作強調(diào)五點要求：一要更加重視宣傳思想文化工作，不斷增強工作時效。各基層單位要進一步強化宣傳思想文化工作責任制，始終把這項工作放在主要的位置；二是要更加努力做好宣傳報道工作，不斷提高稿件質(zhì)量。通訊員要努力寫好稿件，在工作中通過多觀察、多與員工交流，掌握第一手素材，來反映我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一些特點、特色、難點、焦點、困難等，更好地凝聚員工的戰(zhàn)斗力；三是要創(chuàng)新宣傳工作的方式，進一步增強宣傳文化工作的感染力。隨著形勢發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的要求，宣傳的方式方法也要相應地創(chuàng)新，要借助?？泣h建微平臺、黨員學習教育平臺，及海科黨群工作交流教育平臺、通訊員QQ群，讓更多的員工參與進來、交流溝通，加強對公司的了解，支持企業(yè)改革發(fā)展，同時把宣傳思想文化工作做得更細、更實、更深、更透；四要提高通訊員隊伍的素質(zhì)，為做好宣傳思想文化工作打好堅實的基礎。要進一步發(fā)動文學愛好者、骨干，特別是大學生參與到通訊員隊伍中來，激發(fā)他們的責任感，促進他們成長，培養(yǎng)他們勤思考的習慣，讓他們能夠更好地為公司服務。五要唱響“十三五”發(fā)展的主旋律。引導廣大干部職工把思想和認識統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來，為公司的上市、轉(zhuǎn)型升級、降本增效等主要工作鼓勁加油。要認真做好各級工作會議精神的宣貫，并以“喜迎十九大、學習十九大”，及開展公司成立10周年活動為契機，強化自身宣傳報道工作，發(fā)揮宣傳通訊鼓舞人心、激勵斗志、推進工作的作用，同時要多深入到一線，深入到職工群眾中，多了解他們的心聲，解決他們生活中的難點、工作中的疑點、思想中的熱點，為公司發(fā)展掃清思想障礙，為落實公司的各項規(guī)劃工作及重點工作、實現(xiàn)公司的年度工作目標，提供強大的精神動力。
![2017年7月7日公司黨內(nèi)表彰暨宣傳思想文化工作交流會 116[2].jpg](/images/upfile/20170711/14997330286882459.jpg "2017年7月7日公司黨內(nèi)表彰暨宣傳思想文化工作交流會 116[2].jpg")
公司黨委書記吳彩洪在會上作重要講話，他回顧總結(jié)了過去一年公司的黨建工作情況及主要亮點，并結(jié)合公司當前黨建工作實際情況，向各基層黨組織和廣大黨員提出“五個進一步”具體要求。
一是進一步堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。各基層黨組織要進一步堅持黨的領導，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務和改革發(fā)展戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的領導核心和政治核心作用。在推進企業(yè)改革、完善資產(chǎn)管理體制、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、防止國有資產(chǎn)流失中，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。進一步明確黨組織研究討論企業(yè)重大問題的運行機制，明確黨組織研究討論“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則、程序，落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求，使黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。各級基層黨組織要不斷增強黨的意識，切實履行對深化企業(yè)改革的領導責任，努力做到“四個同步”，即黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，確保黨的領導、黨的建設在企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和切實加強。
二是進一步夯實基層黨組織建設，努力增強工作水平和服務實效。各級基層黨組織要以創(chuàng)建“六好”（好班子、好隊伍、好路子、好機制、好環(huán)境、好陣地）黨組織為目標，壓實黨建基礎工作，增強黨建工作的輻射力、影響力，提高黨建工作的服務實效。全面落實福建省委《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見》，組織實施黨組織“五個有”達標行動，不斷提升黨建工作科學化水平。建立健全黨建工作考評機制，將黨建工作納入各基層單位領導班子及其成員綜合考評和經(jīng)營業(yè)績考核體系，把抓黨建工作的實效作為考核黨組織書記、副書記、紀委書記的重要內(nèi)容，加大其他黨員領導人員黨建工作考核權重；定期組織檢查考核，完善基層黨組織書記述職述廉述黨建的評議機制，結(jié)合年度黨組織目標管理考核，將所有基層單位黨組織書記納入述職評議范圍，把黨組織書記個人考核等次與單位黨建考核等次和個人履職情況考核掛鉤。促進黨組織圍繞中心從嚴治黨，增強服務，推進發(fā)展。
三是進一步增強責任意識和使命擔當，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為一名合格的中共黨員，要始終自覺地堅持黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，一定要牢記“四講四有”的要求，不斷增強自身的責任意識和擔當使命，充分地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，多深入基層、深入一線，要敢于到工作困難最大、條件最艱苦的地方去，虛心聽取意見和建議，共同商議解決問題的辦法。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入踐行“兩學一做”學習教育，做到融入日常、抓在經(jīng)常，不斷提高理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力，增強解決實際問題的能力，積極投身到企業(yè)的上市、市場、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、技改、科技研發(fā)、降本增效等各項經(jīng)營管理活動當中，帶動員工立足崗位，做降本增效的排頭兵，做改革創(chuàng)新的先行者，大力推進企業(yè)改革發(fā)展。
四要進一步轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風、提效能，積極營造真抓實干的工作氛圍。面對經(jīng)營形勢、盈利能力下降等情況，各級黨員干部要主動轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立危機感、緊迫感，與每位員工息息相關，壓力傳導到職工身上，融入大局，形成共識，齊心協(xié)力，擰成一股繩，處理好安定、穩(wěn)定與改革的關系，以積極陽光、健康良好的心態(tài)面對工作、面對困難、面對生活，過緊日子、過苦日子的調(diào)子不變，要有信心和態(tài)度與企業(yè)共同渡過難關。要進一步踐行“馬上就辦、真抓實干”精神，總部職能部門帶頭嚴格貫徹落實公司制定下發(fā)的《關于強化推進“轉(zhuǎn)作風、提效能”工作的實施意見》。作風建設在黨的建設中是重中之重，上下加強溝通協(xié)調(diào)，通力協(xié)作，主動擔當，在工作管理的過程中要公私分明，注意方式方法，提高工作效率的同時，提升執(zhí)行力，抓到底，營造真抓實干的良好工作氛圍。
五是要進一步強化宣傳思想文化工作，充分發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用。各基層黨組織要進一步強化思想文化工作，注重日常跟蹤職工的思想動態(tài)，加大政工隊伍建設，推進文化的深度融合，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展營造一種積極向上、協(xié)同奮進的和諧氛圍。要進一步強化宣傳報道工作，以“四個注重”來提高認識：一是注重時效性，努力做到快寫、快審、快報、快發(fā)，樹立“第一時間”、“搶新聞”的觀念，有時要不惜加班加點，提高采寫速度；二是注重實用性，要突出階段性生產(chǎn)經(jīng)營重點及科技研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)效等熱點，緊貼職工生活實際和思想實際，客觀反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設工作動態(tài)，及改革發(fā)展的成果；三是注重導向性，對內(nèi)大力挖掘身邊典型、先進事跡，傳遞正能量，對外積極宣傳亮點特色、新做法新措施、新成效，以及各項經(jīng)營成果，要樹立公司的良好形象；四要注重系統(tǒng)性，定期回顧、總結(jié)、提煉公司系統(tǒng)性、持續(xù)性開展的工作，形成模式和經(jīng)驗，向深度和高度延伸，提升企業(yè)影響力。（圖/鄒小珍 文/羅聯(lián)河）
