黨建工作
龍巖分公司黨委多點發(fā)力抓實企業(yè)意識形態(tài)工作
今年以來，龍巖分公司黨委牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐，多點發(fā)力，著力在思想認識、責任落實、工作形式、陣地管理上下功夫、出實招、見實效，強化意識形態(tài)領域的話語權與領導權，進一步抓實抓牢企業(yè)意識形態(tài)工作。
一是提高思想認識，建立意識形態(tài)工作新格局。堅持把意識形態(tài)工作放在更高的位置，擺上重要議事日程，成立了分公司意識形態(tài)工作領導小組，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，著力構建意識形態(tài)工作一把手親自抓，班子成員具體抓，黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責、黨員人人參與的工作新格局。
二是強化責任落實，全面落實意識形態(tài)工作。制定下發(fā)分公司《關于落實意識形態(tài)工作實施方案》及《意識形態(tài)工作責任清單》，進一步制定工作目標，明確了工作任務和要求，落實責任部門和責任人。把意識形態(tài)工作作為全年一項重要工作進行安排、考核和督辦，確保意識形態(tài)工作的全面落實。
三是創(chuàng)新工作形式，打造意識形態(tài)工作新亮點。堅持把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合，把意識形態(tài)工作融入到“兩學一做”學習教育常態(tài)化中，利用每月的中心組學習、“主題黨日”活動等形式，強化意識形態(tài)領域學習教育；把意識形態(tài)工作融入到黨風廉政建設活動中，在開展民主生活會、組織生活會，談心談話，廉政談話的同時，加入對意識形態(tài)的培育引導；在嚴肅黨內政治生活的同時，進一步堅定理想信念。
四是把握輿論導向，強化意識形態(tài)陣地管控。分公司建立“班組—車間（部門）—廠級”的三級預警機制，加強意識形態(tài)工作陣地的監(jiān)督管理。嚴格按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，定期收集、監(jiān)測輿情信息，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。同時，分公司黨委牽頭，對黨建室、宣傳欄、QQ群、微信群等意識形態(tài)陣地開展定期自查自糾，加強積極向上的健康的主流思想文化引導，樹立具有正能量的企業(yè)輿論宣傳氛圍。（鐘林琳）
