黨建工作
抓好三個關(guān)鍵 實施八個動作 ——海峽科化龍巖分公司全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動
海峽科化龍巖分公司為全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，第一時間成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并迅速制定下發(fā)了學(xué)習(xí)教育活動實施方案及工作計劃表，統(tǒng)一思想、監(jiān)督指導(dǎo)，按照“學(xué)”與“做”的環(huán)節(jié)，提出重點(diǎn)抓好“三個關(guān)鍵”，著力實施“八個動作”的舉措，有效推動了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的廣泛深入開展。
抓好“三個關(guān)鍵”，牢樹宗旨意識
第一個關(guān)鍵是“學(xué)”，要求全體黨員樹立積極心態(tài)，把握學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐條逐句通讀熟讀黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神。同時用好方式方法，嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，真正把黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習(xí)抓在日常、用于平常，促進(jìn)深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，全方位提升學(xué)習(xí)教育成效。
第二個關(guān)鍵是“做”，要求全體黨員在工作中要堅持抓細(xì)抓小，從是否按時交納黨費(fèi)、是否自覺參加組織生活等點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，把“兩學(xué)一做”的要求體現(xiàn)到本職崗位上，體現(xiàn)在做好每一件工作上，并把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，同時以身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡為學(xué)習(xí)榜樣，做到邊學(xué)習(xí)，邊改進(jìn)，邊提高。
第三個關(guān)鍵是“效”，力求在日常管理及工作作風(fēng)的改進(jìn)上出成效，要求黨員同志帶頭踐行各項管理規(guī)定、工作紀(jì)律、工作流程，杜絕“庸”、“懶”、“散”的工作作風(fēng)，提升工作成效；自覺抓好個人廉潔自律，知敬畏、明底線，講規(guī)矩、守紀(jì)律；在工作中身先士卒，不畏苦、不畏難，進(jìn)一步樹立黨員、干部的先鋒模范作用。
實施“八個動作”，助推活動成效
一是組織學(xué)習(xí)。自公司黨委召開“兩學(xué)一做”動員大會以來，龍巖分公司黨委認(rèn)真按照規(guī)定動作，分別以黨委、支部為單位，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、習(xí)近平治國理政綱要以及黨內(nèi)法規(guī)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的形式，進(jìn)行原原本本的學(xué)習(xí)。目前龍巖分公司黨委召開黨員集中學(xué)習(xí)2場次，電化教育3場次，各支部專題學(xué)習(xí)會14場次，受教育人數(shù)達(dá)二百多人次。
二是召開專題討論會。按照計劃進(jìn)度，每季度設(shè)立一個討論主題。二季度主題為“堅定理想信念，增強(qiáng)四種意識”；三季度為“堅守紀(jì)律底線，培養(yǎng)高尚情操”；四季度為“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”，各黨支部圍繞主題開展討論，目前5個支部已按計劃召開討論會5場次，上交討論發(fā)言材料63份。
三是開展黨課教育。分公司黨委書記、班子成員、中層管理人員，黨支部書記參與上黨課，創(chuàng)新講課方式，確保學(xué)習(xí)教育見成效。上半年，龍巖分公司開展黨委書記上黨課活動1場次,支部書記上黨課5人次；還組織開展了“重走紅軍路，重溫入黨誓詞”紅色教育活動，以身體力行的方式，上了一堂生動現(xiàn)實的黨課。
四是撰寫心得體會。要求每位黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考的情況下，撰寫“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)心得體會，上半年共收到體會文章77篇，并評選出部分優(yōu)秀文章，參加公司黨委召開的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動第一階段總結(jié)交流。
五是開展知識測試。編制印發(fā)了“兩學(xué)一做”第一階段知識測試卷，以支部為單位開展測試，測試成績均較為良好，顯示教育取得初步成效，下一階段還計劃集中開展知識競賽活動，進(jìn)一步驗收學(xué)習(xí)教育成效。
六是選樹先進(jìn)典型。對學(xué)習(xí)教育活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)黨員進(jìn)行宣傳報道，通過龍巖分公司微信公眾號平臺，開設(shè)“兩學(xué)一做”報道專欄，上半年深挖了3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楷模，對他們的先進(jìn)典型事跡，通過微信公眾平臺進(jìn)行專題報道，以示范促引領(lǐng)，以事跡感人心，發(fā)揮典型先進(jìn)的作用。
七是召開組織生活會。推行“固定組織生活日”制度，將每月最后一周的周五作為黨員“固定組織生活日”；按照計劃在年底，以黨支部為單位召開專題組織生活會，通過專題組織生活會的召開，堅定黨員的理想信念，樹立黨員的責(zé)任意識、宗旨意識。
八是開展民主評議黨員。計劃在召開組織生活會后，結(jié)合“職工測評” 、“黨員互評”、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”的“三評”機(jī)制，通過層層分析，查擺問題，開展批評與自我批評，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高黨性修養(yǎng)。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動黨內(nèi)一項長期的，必須持續(xù)貫徹的常態(tài)化工作，在活動中，我們只有堅持教育力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)創(chuàng)新載體，才能促進(jìn)活動取得更好的成效。（鄧義楨）
