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    為了增強廣大職工的質(zhì)量意識，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，永安雙華公司結(jié)合企業(yè)自身特點，強化“四個意識”抓好質(zhì)量管理工作，確保企業(yè)全面質(zhì)量管理上一個新臺階。  

    一是強化責任意識。要求各崗位、各部門明確工作職責，敢于承擔責任，以高度的責任意識和嚴格的制度約束自己，盡心盡責，努力做好自己的本職工作。

    二是強化紀律意識。要求大家嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行勞動紀律管理，不遲到、早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時按照公司有關規(guī)定處理，以達到警示職工的效果。

    三是強化服務意識。針對當前硝酸銨產(chǎn)品供過于求的嚴峻形勢，要求大家要提高服務意識，對待工作要做到一絲不茍，及時解決存在的各種問題。讓每個人都有“企業(yè)主人”的意識，讓客戶對我們的服務、對產(chǎn)品質(zhì)量滿意。

     四是強化學習意識。要求大家認真學習崗位新知識、新技能，增強自身的文化素質(zhì)和崗位技能，提高工作質(zhì)量，努力降低成本費用，確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

                           羅滔和