企業(yè)動態(tài)
海峽科化公司舉辦總部機(jī)關(guān)新一屆業(yè)務(wù)主辦競聘會
11月23日上午,海峽科化公司在九樓會議室舉辦新一屆業(yè)務(wù)主辦崗位競聘會,對13個中級業(yè)務(wù)主辦和7個初級業(yè)務(wù)主辦崗位進(jìn)行公開競聘,共有22名總部員工參加競聘。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師和各部室負(fù)責(zé)人出席會議并對競聘人員進(jìn)行民主測評。
本次競聘會分為競聘演講、面試答辯、民主測評三個環(huán)節(jié)。在演講環(huán)節(jié),競聘人員在限定的時間內(nèi),分別結(jié)合各自崗位實(shí)際,不僅談?wù)J識、說成效、提思路,而且實(shí)事求是地指出自身的短板弱項,并提出今后的努力方向和具體措施。在答辯環(huán)節(jié),競聘人員精神飽滿、沉著應(yīng)對,分別從黨建、市場、財務(wù)、科技、安全、人力等各自工作崗位領(lǐng)域,回答了競聘考評人員所提出的問題,充分展示出了各自過硬的業(yè)務(wù)能力和良好的精神風(fēng)貌。最終,經(jīng)民主測評,并經(jīng)公司黨委會研究,確定了公司總部機(jī)關(guān)新一屆各級業(yè)務(wù)主辦人選。
競聘上崗既鍛煉了業(yè)務(wù)骨干的工作能力,又有效地激發(fā)了工作積極性,有助于不斷發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)掘人才,提高干部隊伍的綜合素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(張燕萍)