企業(yè)動態(tài)
海峽科化公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶隊到烽林分公司調(diào)研指導工作
發(fā)布時間：2022-04-05
閱讀 : 7084
3月30日，海峽科化公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶隊到烽林分公司調(diào)研指導企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，并主持召開調(diào)研座談會。該公司領導、主要部門負責人參加了座談。
座談會上，該公司與會人員圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程遇到的瓶頸難題展開發(fā)言討論，重點圍繞企業(yè)項目引進、產(chǎn)品研發(fā)、人才隊伍建設、薪酬考核等方面工作提出問題不足、意見建議和思路舉措。針對討論的一些事項，調(diào)研組現(xiàn)場給予了解答或提出相關意見。
鄭慶樟強調(diào)，該公司改革轉(zhuǎn)型是海峽科化公司黨委從發(fā)展的長遠規(guī)劃做出的重大決策，是公司軍工板塊發(fā)展的重點方向，雖然當前面臨的挑戰(zhàn)壓力較大，但也要看到存在機遇和利好因素，變壓力為動力。海峽科化公司會在政策上給予該公司大力支持，并加大對轉(zhuǎn)型工作的指導幫扶保障力度，該公司黨員干部要進一步堅定信心，提高站位，樹立戰(zhàn)略思維，開拓思路舉措，勇于攻堅克難，堅定不移推動該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展不斷向前邁進。(圖文/吳淑英)
