企業(yè)動(dòng)態(tài)
永安雙華公司以“幸福海科”為指引，努力建設(shè)“美好雙華”
海峽科化公司第三次黨員代表大會(huì)閉幕后，永安雙華公司以全面建設(shè)“幸福海科”為指引，“干”字當(dāng)頭，迅速把黨員代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)融入到實(shí)際工作中，凝聚全司職工以更加堅(jiān)定的理想信念、更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，努力建設(shè)“美好雙華”。
多措并舉抓隊(duì)伍。突出理論學(xué)習(xí)，依托辦公OA、微信工作群、月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)平臺(tái)以及“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭+支部理論中心組+“三會(huì)一課”分層學(xué)習(xí)的方式，組織全體干部、機(jī)關(guān)工作人員、班組長(zhǎng)全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，層層推進(jìn)，強(qiáng)化落實(shí)；突出制度建設(shè)，制定《重要事項(xiàng)督查工作實(shí)施辦法》（試行），進(jìn)一步改進(jìn)全體干部工作作風(fēng)，提高工作效率和管理效能，不斷促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，用制度規(guī)范工作，規(guī)范全體干部的行為，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平提高；著眼于人才培育，注重把黨員培養(yǎng)成單位優(yōu)秀人才，將優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員骨干，8月份將兩名入黨積極分子確定為發(fā)展對(duì)象；注重黨管干部，黨管人才，晉升初級(jí)業(yè)務(wù)主辦5人，暢通了職業(yè)通道，激發(fā)了工作熱情，提升組織戰(zhàn)斗力。
凝心聚力抓經(jīng)濟(jì)。一是堅(jiān)持精細(xì)化管理，主動(dòng)對(duì)標(biāo)世界一流，在小改小革、技術(shù)創(chuàng)新上發(fā)力，通過實(shí)施“QC”技術(shù)攻關(guān)措施，有效解決了生產(chǎn)系統(tǒng)存在的不足，大大降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，為建設(shè)“美好雙華”不斷添磚加瓦；二是通過加強(qiáng)工藝指標(biāo)和生產(chǎn)過程的管控，提高產(chǎn)品一次生產(chǎn)合格率，減少返料和不合格品，降低生產(chǎn)成本；三是緊盯“再擠干毛巾，再創(chuàng)新佳績(jī)”年度生產(chǎn)目標(biāo)，不斷調(diào)整銷售策略，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)鞏固市場(chǎng)份額，全力做好市場(chǎng)服務(wù)，確保在受俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)及硝酸銨企業(yè)安全檢查升級(jí)的影響下，保障市場(chǎng)份額不丟失，并主動(dòng)對(duì)接兄弟單位，在保障其產(chǎn)品供應(yīng)滿足的情況下，將產(chǎn)品銷往有利可圖區(qū)域，提升盈利空間，截止7月底，公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺，主要指標(biāo)呈上漲趨勢(shì)，成績(jī)喜人。
從嚴(yán)從實(shí)抓安全。一是持續(xù)健全完善危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化建設(shè)，并將日常科學(xué)巡檢有效融入平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步壓實(shí)安全工作，確保安全責(zé)任落實(shí)落細(xì)落到位；二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患整改工作，堅(jiān)持日常監(jiān)督檢查，落實(shí)好重大危險(xiǎn)源包保責(zé)任制，全力推進(jìn)有關(guān)問題整改，并舉一反三，自查自糾，確保隱患整改見底清零；三是狠抓職工安全培訓(xùn)教育，結(jié)合今年安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)，進(jìn)一步深化我是安全員和“清潔文明崗”評(píng)比活動(dòng)，認(rèn)真開展安全知識(shí)測(cè)試、應(yīng)急預(yù)案演練、消防比武、安全警示教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工安全綜合素養(yǎng)及技能水平，達(dá)到以評(píng)帶訓(xùn)、以訓(xùn)促評(píng)的目的。
用心用情暖人心。持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，堅(jiān)持做好穩(wěn)人心暖人心的工作，當(dāng)好職工的貼心人和主心骨。一是為職工配備了凈水器，解決了職工飲水不方便的問題；二是持續(xù)完善職工之家各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，為職工配備跑步機(jī)、啞鈴、乒乓球桌等健身運(yùn)動(dòng)器材，同時(shí)建立健全職工之家文化建設(shè)，進(jìn)一步提高職工幸福感及歸屬感；三是自入夏以來，堅(jiān)持每日為在崗職工供應(yīng)綠豆湯，把溫暖和清涼送到職工的心坎上。（鄧焱珍）
