黨建工作
永安分公司三車間“四個強化”加強落實車間監(jiān)督執(zhí)紀工作
近階段，永安分公司認真貫徹落實上級紀委精神，及時做好黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，不斷加強支部和支部領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)，認真落實“一崗雙責”， 深入學習貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種常態(tài)”( 即：黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，確保支部黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的深入落實。
一是強化學習宣傳。通過組織學習監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”精神實質(zhì)，做深做細監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，把紀律和規(guī)矩挺在前。通過專題學習、開展討論、集中輔導和個別領(lǐng)讀等多種方式開展學習，準確把握和善于運用王岐山同志提出的監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”精神實質(zhì)，指導做好當前和今后一個時期的紀檢監(jiān)察工作。。
二是強化廉政教育。利用“三會一課”制度，結(jié)合開展十八屆六中全會精神學習宣傳活動，從法紀意識淡薄，思想認識不到位，“四風”和損害群眾利益的腐敗問題等現(xiàn)象，深入開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”學習教育，為黨員干部敲打“廉政警鐘”；利用講廉政黨課的契機，認真抓好黨員干部廉政教育工作，做到警示教育常態(tài)，逢會講廉、日常管理談廉、警示教育倡廉、廉政文化促廉等形式，促進教育常態(tài)化。
三是強化監(jiān)督管理。結(jié)合貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展黨務(wù)公開、車務(wù)公開，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部細微的、苗頭性的錯誤傾向并及時予以提醒、約談和處理，從而起到懲前毖后、治病救人的作用。結(jié)合民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員會等，經(jīng)常性的開展批評與自我批評，互相查找身上的“毛病”，對癥下藥，祛除病痛。
四是進一步強化制度執(zhí)行力。結(jié)合開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”學習貫徹，進一步加強對支部黨政主要領(lǐng)導的監(jiān)督，完善了重點領(lǐng)域的廉政風險防控，做到用紀律鎖緊制度的籠子，讓心存僥幸者不敢妄為。（潘素華）
