黨建工作
海峽科化公司紀(jì)委多措并舉抓好紀(jì)檢隊伍建設(shè)
海峽科化公司紀(jì)委高度重視紀(jì)檢隊伍建設(shè)，近年來，通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)、橫向聯(lián)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等手段，推動紀(jì)檢隊伍建設(shè)取得新成效。
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，助推人才成長。公司紀(jì)委大力發(fā)掘使用年輕紀(jì)檢干部，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，今年以來，紀(jì)檢隊伍平均年齡結(jié)構(gòu)下降了約4歲。并通過加強(qiáng)干部輪崗鍛煉，從青海地區(qū)選調(diào)1人到公司紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，從其他崗位擇優(yōu)選用5人充實(shí)到紀(jì)檢隊伍中，不斷提升隊伍綜合素質(zhì)。在今年的紀(jì)檢隊伍中，有5名優(yōu)秀紀(jì)檢干部脫穎而出，得到進(jìn)一步提拔使用，實(shí)現(xiàn)了“高進(jìn)優(yōu)出”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
加強(qiáng)橫向聯(lián)動，增強(qiáng)監(jiān)督合力。公司紀(jì)委牽頭成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，充分調(diào)動各部門內(nèi)部監(jiān)督職能和審計、財務(wù)等部門的監(jiān)督資源，匯聚監(jiān)督合力。并從公司財務(wù)、審計、安全環(huán)保、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等部門選拔優(yōu)秀人才，建立了首批16人的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人才庫，通過吸納專業(yè)技術(shù)人員、整合監(jiān)督力量，為紀(jì)委查辦案件提供了堅強(qiáng)的服務(wù)和保障。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。公司紀(jì)委堅持每年度開展集中培訓(xùn)，組織現(xiàn)場主題教育活動，持續(xù)提高紀(jì)檢干部運(yùn)用理論政策、紀(jì)法思維和法治方式開展工作的專業(yè)化本領(lǐng)。與此同時，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，設(shè)立“清風(fēng)有約”廉政學(xué)堂，通過組織學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識或者公司制度，開展模擬辦案等活動，為紀(jì)檢監(jiān)察干部“充電蓄能”。(賴寶祿)
