經(jīng)營管理
海峽科化公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述責(zé)述廉考核會
發(fā)布時間：2023-03-20
閱讀 : 11549
3月16日，海峽科化公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述責(zé)述廉考核會。省機(jī)電控股公司人力資源部副總經(jīng)理（主持工作）姚暉帶領(lǐng)考核組一行到會指導(dǎo)，并對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2022年度履職情況進(jìn)行考核。
會上，公司黨委書記、董事長吳彩洪代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年度述職述責(zé)述廉報告，從德、能、勤、績、廉等方面對2022年工作進(jìn)行總結(jié)，并提出了2023年的工作思路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分管工作分別作書面述職。
考核組聽取班子述職述責(zé)述廉報告后，從考核任務(wù)、考核內(nèi)容等方面對考核相關(guān)事項進(jìn)行了說明，并要求評議代表要以企業(yè)發(fā)展、黨性原則為標(biāo)準(zhǔn)，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行客觀公正的評議。
期間，參會代表通過無記名方式，分別從民主評議、測評、選人用人、新提拔干部、政治表現(xiàn)反向評價、述責(zé)述廉評議等方面對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2022年度履職情況進(jìn)行了民主測評?？己私M還通過個別談話形式對海峽科化公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行深入了解，并開展優(yōu)秀年輕干部推薦工作。
